Посмотрите нашу простая версия на то, как мы обрабатываем данные.
Условия пользования (УП)
Последнее обновление: 01/09/2020
Используя услуги и веб-сайт TALENT.COM, вы соглашаетесь со следующими Условиями обслуживания, которые также включают в себя условия TALENT.COM Безопасность, Конфиденциальность и Работодатель.
1. Содержание
Все вакансии, находящиеся в нашей поисковой системе, или связанные с результатами поиска, были предоставлены внешним независимым от TALENT.COM INC ресурсом. TALENT.COM INC автоматически индексирует все вакансии из внешних ресурсов и не несет ответственности за содержание списка вакансий.
2. Обслуживание
TALENT.COM INC представляет собой поисковую систему для персонального (не коммерческого) поиска работы. Если Вы желаете использовать TALENT.COM INC в коммерчексих целях, Вам необходимо заключить соглашение с TALENT.COM INC.
3. Ответственность по обязательствам
TALENT.COM INC не несет ответственности любого рода физический, материальный или моральный ущерб, нанесенный нашим поисковым сервисом. Если вы обнаружили на TALENT.COM INC какое-либо содержание неуместного характера, свяжитесь с нами по email свяжитесь с нами с кратким описанием проблемы. Наша команда исследует эту проблему и примет необходимые меры по ее устранению.
4. Гарантия
Команда TALENT.COM INC много работает над поддержанием высокого качества отображаемых вакансий. В связи с тем, что мы индексируем большое количесвто вакансий и предложений о работе, мы не можем гарантировать надежность и подлинность всех вакансий, которые мы индексируем. Если Вы нашли вакансии, напоминающие спам или "утку", или если они не действительны, пришлите нам email на адрес свяжитесь с нами с кратким описанием проблемы. Наша команда исследует эту проблему и примет необходимые меры по ее устранению.
5. Индексация TALENT.COM INC
Мы не разрешаем автоматическое индексирование поисковых результатов TALENT.COM вне правил предоставленных robots.txt file. (Смотреть talent.com/robots.txt)
6. Изменения в Условиях Обслуживания
Условия пользования TALENT.COM INC могут быть изменены в будущем по усмотрению TALENT.COM INC. Любые изменения будут указаны на этой странице.
Безопасность
Что Вам необходимо знать про условия конфиденциальности:
1. Защита
Мы регулярно тестируем нашу систему в целях предотвращения потенциальных сбоев. Мы используем нербходимые ресурсы, которые защищают наши сервера от потенциальных вторжений и хакерских атак. При необходимости, мы используем SSL и ведем строгую политику контроля доступа внутри нашей организации. Мы используем Firewall для слабых серверов и регулярно используем анти-вирусные программы. Т.к. ни одна система не гарантирует 100% защиты, мы применяем наиболее эффективные методы предотвращения риска утечек информации, нарушений или неполадок.
2. Ссылки
Как в любой поисковой системе, после клика по результату поиска, пользователь будет перенаправлен на сайт-источник информации. Мы делаем все возможное, чтобы исключить источники, содержащие вредоносные программы, чрезмерную рекламу, нелегальные методы заработка или другую информацию, которая может нанести потенциальный вред нашим пользователям и ухудшающей опыт поиска работы. Если Вы заметили сайт, который соответствует описанию выше, пожалуйста, сообщите нам об этом по email: свяжитесь с нами . Мы изучим проблему и примем все необходимые меры по ее устранению.
Политика использования файлов cookie
TALENT․COM использует файлы cookie, чтобы сделать наши услуги более удобными, эффективными и безопасными. с помощью TALENT․COM - х услуг и веб - сайтов, вы соглашаетесь на следующую политику печенья, которая также включает в себя TALENT.COM Условия пользования (УП), Безопасность, Конфиденциальность и Работодатель.
1. Что такое куки?
«Куки» - это небольшие, часто зашифрованные текстовые файлы, которые веб-сайты используют для отслеживания определенных событий или распознавания пользователей. Куки-файлы могут записывать вашу навигацию по веб-сайту, поэтому, когда вы вернетесь на этот веб-сайт, он может представить ваши предпочтительные параметры на основе информации, сохраненной во время вашего последнего посещения. Файлы cookie также можно использовать для анализа трафика на сайте, а также в рекламных и маркетинговых целях. Cookies используются почти на каждом сайте.
2. Как TALENT․COM INC использует куки:
TALENT․COM INC использует файлы cookie по причинам, изложенным ниже. Все используемые нами файлы cookie строго необходимы для функционирования наших веб-сайтов. Эти куки не могут быть заблокированы, потому что без них наши сайты не смогут быть использованы. Эти файлы cookie не собирают информацию о вас, которая может быть использована для маркетинга или отслеживания вас на других веб-сайтах в Интернете. Наши файлы cookie являются анонимными, и никакие персональные данные не передаются третьим лицам, за исключением случаев, указанных в специальных положениях в разделе «Сторонние файлы cookie».
2.1 Аналитические Цели
Мы используем файлы cookie для сбора ценной статистики о наших посетителях, такой как источники, которые направили вас на наши веб-сайты, демография, географическое положение, история поиска работы, а также способ навигации по нашим веб-сайтам для лучшего понимания ваших потребностей и улучшения наших продуктов в соответствии с способы, которыми вы используете наши услуги.
2.2 Аутентификация, настройки и пользовательский опыт
Чтобы сделать ваше взаимодействие с пользователем более удобным и последовательным, мы используем файлы cookie для хранения информации о типе вашего браузера, языковых предпочтениях, истории поиска и информации для входа в систему. Эта информация позволяет нам предоставлять качественные результаты поиска работы и избавляет вас от необходимости вводить одну и ту же информацию несколько раз. Мы используем файлы cookie для распознавания вас (ваш IP-адрес и браузер), когда вы посещаете наши веб-сайты. Если вы выберете опцию «Держать меня в системе», мы будем использовать файлы cookie для поддержания вашего статуса входа в систему при посещении нашего веб-сайта в течение нескольких отдельных сеансов, если вы не выйдете из системы или не очистите свой кэш файлов cookie из браузера.
2.3 Цели соответствия
Мы также используем файлы cookie для отслеживания вашего согласия с нашей Политикой использования файлов cookie через наш баннер cookie.
2.4 Цели безопасности
Все файлы cookie на нашем веб-сайте созданы с учетом требований безопасности, предоставляя пользователям только защищенный контент из надежных источников. Мы используем файлы cookie для шифрования трафика веб-сайта, обеспечения безопасности отправки файлов cookie и отсутствия доступа к ним непреднамеренных сторон или сценариев, а также снижения риска потенциальных вредоносных программ.
2.5 Тестирование, эксплуатация и оценка эффективности
Чтобы обеспечить постоянный, надежный и качественный опыт для наших пользователей, мы используем файлы cookie при проведении тестов на различных частях наших веб-сайтов, которые помогают нам улучшить предлагаемые нами услуги. Мы постоянно тестируем, чтобы оценить, насколько хорошо работают наши сайты и что пользователи могут использовать наши сайты эффективно и легко. Например, мы можем случайным образом назначить файл cookie для определенного процента пользователей, который затем будет управлять средой веб-сайта, с которой столкнется группа пользователей, чтобы проверить, насколько хорошо работает определенный аспект дизайна веб-сайта по сравнению с другой группой.
2.6 Тестирование, эксплуатация и оценка эффективности
Чтобы обеспечить постоянный, надежный и качественный опыт для наших пользователей, мы используем файлы cookie при проведении тестов на различных частях наших веб-сайтов, которые помогают нам улучшить предлагаемые нами услуги. Мы постоянно тестируем, чтобы оценить, насколько хорошо работают наши сайты и что пользователи могут использовать наши сайты эффективно и легко. Например, мы можем случайным образом назначить файл cookie для определенного процента пользователей, который затем будет управлять средой веб-сайта, с которой столкнется группа пользователей, чтобы проверить, насколько хорошо работает определенный аспект дизайна веб-сайта по сравнению с другой группой.
3. Сторонние куки
Мы используем файлы cookie третьих сторон, таких как Google и Facebook, чтобы сделать ваш опыт более удобным и улучшить наши услуги в маркетинговых и аналитических целях. Вы можете узнать, как отказаться от этих сторонних куки, ниже.
3.1 Google Analytics
Мы используем сервис веб-анализа Google Analytics, чтобы помочь нам проанализировать использование вами наших веб-сайтов с помощью файлов cookie. Информация об использовании вами наших веб-сайтов, полученная с помощью файлов cookie, обычно отправляется и хранится на серверах Google. Информация в этих файлах cookie является анонимной, чтобы исключить любую прямую личную ссылку на вас. Затем Google использует информацию из файлов cookie для оценки использования наших веб-сайтов, для ранжирования и т. Д. Для получения информации о том, как Google обрабатывает собранные данные, см. Политика конфиденциальности Google.
3.2 Объявления Google и списки ремаркетинга
Наши веб-сайты также используют файлы cookie для объявлений Google и списков ремаркетинга, которые являются функциями Google Analytics для медийных рекламодателей. Это работает так, что после использования наших сервисов при посещении других веб-сайтов вы можете видеть целевую рекламу о вакансиях с Talent.com благодаря файлам cookie, которые указывают, что вы являетесь частью группы пользователей, которые посетили наши веб-сайты. Например, если вы искали «вакансии водителя доставки» на Talent.com, при посещении других веб-сайтов наши партнеры, такие как Google и Facebook, могут использовать эту информацию для повышения релевантности объявлений, которые мы можем показывать на других платформах, которые вы посещаете. , Чтобы узнать больше о том, как Google использует информацию с сайтов или приложений, которые используют ее сервисы, нажмите здесь.
3.3 Facebook Pixel
Facebook Pixel - это аналогичная технология, которую мы используем для хранения информации в файлах cookie, которая позволяет нам отображать целевые объявлениям к вам после того, как вы проявили интерес к нашим веб-сайтам и / или нашим объявлениям на Facebook, связанным с вакансиями. Эта информация о файлах cookie передается между Talent.com и Facebook. Пиксельные cookie-файлы Facebook, сообщающие о том, что вы посетили наш веб-сайт, передаются на серверы Facebook и назначаются вашему личному аккаунту, сообщая Facebook, что вы заинтересованы в просмотре объявлений, связанных с вакансиями. Информацию о том, как Facebook обрабатывает собранные данные, можно найти в Политика данных Facebook .
4. Продолжительность хранения и возможность возражения и удаления:
Файлы cookie хранятся на вашем компьютере и передаются между вашим браузером и веб-сайтами. Сессионные куки-файлы являются временными и остаются до тех пор, пока вы не покинете наши веб-сайты. Постоянные файлы cookie могут сохраняться в файле cookie вашего браузера в течение более длительного периода времени, в зависимости от их использования. Вы можете изменить настройки своего интернет-браузера, чтобы отключить или ограничить передачу файлов cookie. Уже сохраненные куки могут быть удалены из вашего браузера в любое время. Это также может быть сделано автоматически.
Чтобы узнать, как настроить параметры файлов cookie в используемых вами браузерах, перейдите по следующим ссылкам:
Чтобы отказаться от определенных сторонних файлов cookie, которые мы используем, перейдите по следующим ссылкам:
Конфиденциальность
Благодарим вас за использование TALENT.COM INC в качестве поисковой машины!
Следующая политика конфиденциальности описывает, как TALENT.COM INC собирает, обрабатывает и обрабатывает ваши данные при использовании или взаимодействии с нашими веб-сайтами и службами. Для упрощенной версии этой политики нажмите здесь.
" Когда в этой политике упоминаются «TALENT.COM», «мы» или «наш», это относится к компании TALENT.COM INC, канадской компании, которая занимается сбором и обработкой вашей информации. TALENT.COM INC - это агрегатор заданий, который индексирует все вакансии, доступные онлайн, чтобы вы могли найти каждую работу, указанную в Интернете на одном веб-сайте. "
1. ИНФОРМАЦИЯ МЫ СОБИРАЕМ
Для того, чтобы мы могли лучше обслуживать наших посетителей и пользователей («вы»), мы собираем две категории информации:
1.1 Постоянные данные
«Persistent Data» означает любые данные, которые мы собираем, чтобы предложить вам лучший поиск работы и опыт применения. «Постоянные данные» включают в себя следующее:
Создание учетной записи. Когда вы подаете заявку на работу через платформу TALENT.COM, мы сохраняем ваше имя, фамилию, адрес электронной почты и последнее загруженное резюме (то есть самое последнее загруженное приложение) и связываем его с учетной записью, так что вы можете легко подать заявку на последующие задания без повторной загрузки вашей заявки каждый раз.
Если вы решите не загружать свое резюме, вас могут попросить предоставить больше информации о вашем опыте работы, образовании, сертификатах / лицензиях и навыках, среди прочего. В большинстве случаев предоставление этой информации не требуется для вас, чтобы подать заявку, что является почему вы можете выбирать, давать ли вам это или нет. Если вы это сделаете, эта информация также будет связана с вашей Учетной записью, так что вы можете легко подать заявку на последующие задания без необходимости повторного ввода информации вашего приложения каждый раз. Если вы решите не передавать эту информацию, в большинстве случаев вы можете приступить к подаче заявления на работу, однако в некоторых случаях работодатель может требовать опыта работы, образования, сертификатов / лицензий и навыков, в частности. , для того, чтобы они могли принимать решения о найме. В этих конкретных случаях решение не предоставлять эту информацию не позволит вам подать заявку на работу.
Мы также собираем историю поиска работы (вакансии, вакансии, добавленные в избранные, заданные задания, ключевые слова и местоположение, введенные в строке поиска), чтобы дать вам лучшие и более персонализированные результаты, чтобы вы могли находить вакансии, которые вам интересны быстрее и проще.
Чтобы вы вошли в свою учетную запись при навигации по нашему сайту, мы также собираем и храним файлы cookie, которые очищаются, после того, как вы выходите из системы.
Отправка уведомлений по электронной почте. Когда вы подписываетесь на получение оповещений по электронной почте от TALENT.COM INC (также называемую «оповещениями о работе»), мы собираем ваш адрес электронной почты, а также ключевые слова и местоположение, введенные в строку поиска или отображаемые при публикации вакансии, откуда вы подписались на оповещения по электронной почте. Таким образом, мы можем отправить Вам персонализированные и релевантные списки вакансий, связанные с поиском работы.
Обратите внимание, что вы можете управлять своими предупреждениями или отменять подписку в любой момент времени, нажав на ссылку «Отменить подписку на работу» внизу оповещения по электронной почте. Затем вы можете нажать кнопку «Удалить» рядом с предупреждением, которое вы хотите удалить.
Качество трафика. Мы собираем IP-адреса и информацию об устройстве, операционной системе и браузере, используемом для доступа к нашим работам. Эта информация хранится отдельно от всей другой информации и остается анонимной таким образом, что ее нельзя связать с какой-либо другой информацией, которая может использоваться для идентификации Вас как личности. Это помогает нам гарантировать подлинность нашего трафика и служит доказательством того, что реальные люди нажимают на наши вакансии, а не роботы.
Зарплата. При подаче заявки на работу Вас могут спросить о Вашей настоящей и желаемой зарплате. Эта информация никогда не будет автоматически передаваться работодателям, если только она не является частью "краткосрочных данных", требуемых работодателями. Предоставление этой информации не является обязательным, но если Вы решите сделать это, наши специалисты по найму смогут получить доступ к этим данным и могут использовать их, чтобы помочь Вам договориться о Вашей зарплате с работодателями, заинтересованными в Вашем профиле. Однако, вы должны знать, что специалисты по найму обычно связываются с вами до обсуждения вашего профиля с работодателем.
Основная цель запроса информации о заработной плате состоит в том, чтобы лучше адаптировать контент, который мы показываем и отправляем вам. Вы можете прочитать больше о настройке контента в разделе 2 («КАК МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ИНФОРМАЦИЮ»).
1.2 Непостоянные данные
«Непостоянные данные» относятся к любой информации, запрашиваемой работодателями, для того чтобы ищущий работу мог успешно подать заявку на работу работодателя, кроме информации, уже упомянутой выше в разделе «Постоянные данные».
Некоторые из наиболее распространенных примеров «непостоянных данных» - это уровень владения некоторыми программами; уровень беглости с определенными устными или письменными языками; другие оценки навыков; или внешние ссылки, такие как ссылки на портфолио.
Когда вы подаете заявку на работу и подаете заявку на работодателей непосредственно через TALENT.COM INC, мы выступаем в качестве посредника между вами и работодателем. Мы собираем эти данные временно, чтобы автоматически передать их работодателю от вашего имени.
1.2.1 Важное замечание
Когда приложение передается работодателю, TALENT.COM INC не может отменить процесс или получить какие-либо данные, которые уже были переданы на конец работы работодателя.
Когда вы подаете заявку на работу с помощью TALENT.COM INC, вы понимаете и соглашаетесь с тем, что ваша информация о приложении отправляется работодателю и что, как только ваша заявка будет передана, процесс не может быть отменен, так как копия вашей информации уже достигнет цели работодателя.
2. КАК МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ИНФОРМАЦИЮ
Конфигурация контента. Мы используем информацию, которую мы собираем, для обеспечения более упрощенного и специализированного поиска работы и использование приложений, независимо от того, показываемся ли вам список вакансий, соответствующими вашим требованиями, отправляя индивидуальные оповещения по электронной почте и предлагая единую платформу, где вы можете обращаться во все рабочие места, которые вас интересуют, автоматически прикрепляя вашу заявку(включая ваши данные), которые затем автоматически передаются работодателям.
Больше возможностей для трудоустройства. Мы используем Вашу информацию в заявке, чтобы предоставить Вам возможности трудоустройства, которые Вы могли упустить или которые не были предоставлены остальным нашим пользователям. Наши специалисты по найму всегда ищут выдающихся кандидатов, так что, если Ваш профиль соответствует требованиям работодателя, мы свяжемся с Вами, чтобы сообщить Вам. Пожалуйста, знайте, что перед обращением к Вам наши специалисты по найму могут просмотреть информацию о Вашем заявлении, включая Ваше резюме, если Вы решите его приложить, с тем чтобы они могли определить, подойдете ли вы для этой роли.
Улучшение сервисных служб Мы используем анонимную версию вашего IP-адреса, чтобы узнать как разные пользователи взаимодействуют с нашими службами, чтобы мы могли их улучшить
2.1 Как долго мы сохраняем вашу информацию
«Долгосрочные данные» (см. 1.1) хранятся в нашей системе до тех пор, пока нам это нужно, чтобы успешно предоставлять наши услуги, или пока вы не захотите его очистить (см. 5.3). Например, в случае Email Alerts нам необходимо сохранить ваш адрес электронной почты, чтобы мы могли отправлять вам оповещения, на которые вы подписаны. Вы можете получить доступ, управлять и очищать «Долгосрочные данные», войдя в свою учетную запись TALENT.COM (см. 6.1).
«Краткосрочные данные» (см. 1.2) сохраняются в нашей системе на срок до 10 дней, прежде чем они будут автоматически очищены. Мы сохраняем его, если передача вашей информации работодателю не удалась, и нам нужно повторно передать ее им. Вы также можете очистить свои «Краткосрочные данные» в любое время, войдя в свою учетную запись TALENT.COM (см. 6.1).
Пожалуйста, знайте, что пока у Вас есть аккаунт TALENT.COM, мы предполагаем, что Вы будете продолжать подавать заявки на работу или сделаете это в обозримом будущем. Поэтому мы храним Вашу информацию в нашем распоряжении, чтобы Вы не входили вручную в следующий раз, когда Вы решите подать заявку.
2.2 Как хранится ваша информация
Информация, которую мы собираем, переносится, обрабатывается и хранится в Канаде. Защита вашей конфиденциальности и личной информации важна для нас. TALENT.COM INC стремится обрабатывать и обрабатывать ваши данные самым безопасным способом и придает большое значение тому, как обрабатывается и обрабатывается ваша информация. У нас есть команда, назначенная по всем вопросам безопасности данных и постоянно работающая над новыми функциями, чтобы обеспечить безопасность вашей информации.
3. КАК МЫ ДЕЛАЕМ ИНФОРМАЦИЮ
Мы раскрываем информацию, которую мы собираем у вас, как описано ниже:
Мы можем передавать ваш анонимный IP-адрес нашим партнерам или клиентам, но мы никогда не будем передавать какие-либо другие «постоянные данные» или «непостоянные данные» третьим лицам. Причина, по которой мы разделяем эту информацию с нашими партнерами, - это обеспечение качества трафика. Эта информация служит доказательством того, что реальные люди нажимают на свой контент, а не на роботы.
При подаче заявления на работу мы просим вас дать согласие, прежде чем мы сможем предоставить информацию о вашем заявлении работодателю, разместившему работу, на которую вы претендуете. Если вы продолжаете подавать заявку на работу, вы понимаете, что информация о вашем заявлении будет передана работодателю и что, как подробно описано в 1.2.1, этот процесс нельзя отменить.
Мы никогда не будем продавать вашу информацию рекламодателям или третьим лицам. Мы никогда не используем персональные данные, которые мы собираем через Talent.com для целей прямого маркетинга.
4. СОГЛАСИЕ
Мы собираем и обрабатываем ваши личные данные, когда вы даете нам явное согласие на это.
4.1 Снятие согласия
Вы имеете право отозвать свое согласие в любое время. Отзыв вашего согласия не влияет на обработку, которая уже состоялась до вывода. Обратите внимание, что отказ от вашего согласия может помешать вам использовать некоторые из наших услуг.
5. ВАШИ ПРАВА
5.1 Право доступа
Вы имеете право знать, обрабатываются ли ваши личные данные и, где это происходит, доступ к личным данным. Мы можем предоставить копию персональных данных, обрабатываемых по вашему запросу (см. 5.5), если только это не затрагивает права и свободы других лиц.
Если у вас есть сомнения относительно целей обработки ваших данных, категорий соответствующих персональных данных, сторон, которым они передаются, или периода времени, в течение которого мы храним ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами здесь или по адресу data-privacy @ talent точка com (удаляйте пробелы и меняйте точку на . при отправке электронной почты), и мы с радостью проясним любые ваши сомнения по этому вопросу.
5.2 Право на исправление
Вы можете изменить большинство личной информации, которую мы получаем от вас, войдя в свою учетную запись (см. 6.1). Если вы оказались в ситуации, когда вы не сможете редактировать информацию, которую хотите исправить, свяжитесь с нами здесь или по адресу data-privacy @ talent точку com (удалите пробелы и измените точку на . при отправке электронная почта), с подробной информацией о данных, которые вы хотите исправить, чтобы мы могли своевременно решить вашу проблему.
5.3 Право стирать
Вы имеете право на получение стирания ваших личных данных без неоправданной задержки и можете сделать это, войдя в свою учетную запись (см. 6.1).
TALENT.COM INC обязана стереть указанные данные, когда она больше не нужна в отношении целей, для которых она была собрана или обработана иным образом. Мы также удалим ваши личные данные, если вы отозвали согласие на обработку ваших данных (см. 4.1) или объект для его обработки (см. 5.6).
Если маловероятно, что вы не сможете очистить свою информацию самостоятельно (например, выполнив действия, описанные в 6.1), пожалуйста, свяжитесь с нами здесь или по адресу data-privacy @ talent точку com (удалите пробелы и измените точку на . , когда отправка электронной почты), с подробной информацией о данных, которые вы хотите стереть, чтобы мы могли своевременно решить вашу проблему.
5.4 Право на ограничение обработки
Вы имеете право ограничить обработку ваших персональных данных на период, позволяющий нам проверять точность ваших данных. Вы также можете ограничить обработку ваших данных вместо полного удаления их из нашей системы, в этом случае вам нужно будет связаться с нами здесь или по адресу data-privacy @ talent точку com (удалить пробелы и изменить точку к . при отправке электронной почты).
5.5 Право на переносимость данных
Вы имеете право получить копию предоставленных вами персональных данных в случае, если эти данные могут быть отслежены вами как физическое лицо. Вы можете запросить копию своих личных данных, связавшись с нами по адресу здесь или по адресу data-privacy @ talent точку com (удалите пробелы и измените точку на . при отправке электронной почты). Вы также имеете право передавать указанные данные другой стороне.
5.6 Право на объект
Вы имеете право возражать против обработки вашей личной информации и можете сделать это в любое время, связавшись с нами здесь или по адресу data-privacy @ talent точку com (удалите пробелы и замените точку на . при отправке электронной почты) ...
6. УПРАВЛЕНИЕ ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИЕЙ
Вы контролируете информацию, которую вы выбрали, чтобы предоставить нам, и можете в любое время получить доступ, отредактировать или очистить информацию.
6.1 Доступ, редактирование и удаление информации
Информация об учетной записи. Если вы хотите получить доступ к своему аккаунту или изменить информации о своем аккаунте, вы можете это сделать, войдя в свою учетную запись. Если вы хотите удалить информацию о вашей учетной записи(будь то долгосрочные или краткосрочные данные), вам нужно войти в вашу учетную запись, войти в раздел "Настройки" и выбрать кнопку "Очистить всю информацию". Все данные (краткосрочные и долгосрочные), связанные с вашей учетной записью, будут удалены из нашей системы, включая данные, связанные с любыми оповещениями по электронной почте, на которые вы могли быть подписаны
Уведомления по электронной почте. Если вы хотите получать доступ к своим предупреждениям или хотите их отредактировать, вы можете сделать это нажав "Управление настройками оповещений" в разделе "Улучшить предупреждения" любого уведомления по электронной почте.
Если вы предпочитаете отказаться от подписки, вы можете сделать это, нажав ссылку «Отменить подписку на работу», расположенную внизу любого сообщения электронной почты. Затем вы можете нажать кнопку «Удалить» рядом с предупреждением, которое вы хотите удалить.
Работодатель
Наши правила направлены на то, чтобы помочь обеспечить положительных опыт для всех сторон, участвующих в партнерских программах. Все партнеры должны придерживаться следующих условий. Если Вы, как партнер, не соблюдаете одно из этих условий без разрешения TALENT.COM INC, мы оставляем за собой право приостановить и закрыть Вашу учетную запись и немедленно отменить любые запланированные платежи без дополнительного или официального уведомления. Как только Ваша учетная запись будет отключена, Вы не можете участвовать в нашей партнерской программе.
Так как наши правила могут быть изменены в любое время, пожалуйста, проверьте текущую страницу для ознакомления с обновлениями. Вы несете ответственность за соблюдение правил, перечисленных здесь. Исключения из этих правил допускаются только с разрешения TALENT.COM INC.
1. Что делает партнер?
Партнеры являются сторонними организациями, у которых TALENT.COM INC покупает трафик, как часть нашей стратегии получения трафика. Они публикуют наш контент на своем сайте и отправляют своих посетителей на наши страницы в обмен на ставку, основанную на стоимости клика, которая может варьироваться в зависимости от множества факторов, включая страницу или распространение.
Наши взаимоотношения с партнерами являются приоритетными, что означает, что все заинтересованные стороны выигрывают от этого. Партнеры должны гарантировать, что они направят качественный трафик на наш сайт, т.е. все пользователи, посещающие их сайт, должны проявлять интерес при нажатии на наш ссылки, и, следовательно, соглашаться на переадресацию на наш сайт и просмотр нашего контента. Любой партнер, который не следуют данному руководству, может подвергаться серьезным последствиям, таким как аннулирование или отключение аккаунта.
2. Недопустимый и ложный трафик: что это такое и как избежать этого?
TALENT.COM INC очень серьезно относится к нарушениям правил и недопустимому трафику для защиты соискателей, партнеров и рекламодателей. Мы уделяем пристальное внимание отслеживанию трафика, анализируя все клики, чтобы определить, соответствуют ли они шаблону использования, который может искусственно повысить затраты рекламодателя или доходы партнера.
Более конкретно, мы рассматриваем часть трафика для измерения того, что мы называем «желанием откликнуться», которое соответствует проценту людей, проявляющих неподдельный интерес в подаче заявления на данную работу. Это самый точный показатель пользователей, посколько он требует заполнение пользователями быстрой формы, что демонстрирует заинтересованность пользователей в отклике на вакансию, которую они просматривают. В среднем это показатель равняется 10% на каждые 100 посетителей, что означает, что, как правило, 10 человек готовы заполнить форму, чтобы получить доступ к сайту работодателя. Если уровень показателя партнера находится под определенным процентом, запускается процесс обеспечения качества, в процессе которого мы ищем недопустимые или ложные источники трафика, такие как:
  • Веб-сайты для взрослых;
  • Вредоносные сайты;
  • Сайты с вредоносными программами;
  • Попандер трафик;
  • iframe-трафик; и
  • Массовый посторонний трафик.
Если большая часть Вашего трафика поступает из вышеперечисленных каналов, мы считаем его недействительным, так как он не приносит качественный трафик и мешает навигации по сайту. Пожалуйста, имейте ввиду, что мы рассматриваем это как нарушение нашего соглашения и осуществим приостановление или закрытие Вашей учетной записи без дальнейшего уведомления. Мы также отменим любой запланированный платеж и возместим все другие стороны, на которые влияет Ваш трафик, если таковые имеются.